国美电器22届校园招聘

2021-11-04 阅读次数: 栏目:就业信息

公司介绍:

  国美电器(GOME)成立于1987年1月1日,总部位于香港,是中国大陆家电零售连锁企业。2009年入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。

2013年,国美门店总数(含大中电器)达1,063家,覆盖全国256个城市, 同时国美还有542家非上市公司, 因此国美集团总门店数为1605家。

2011年4月,国美电子商务网站全新上线。国美率先创新出“B2C+实体店”融合的电子商务运营模式。 [1] 2016年8月,国美电器在"2016中国企业500强"中排名第104位。2019年9月7日,中国商业联合会、中华全国商业信息中心发布2018年度中国零售百强名单,国美电器位列7家企业销售规模过千亿元之一。 [2] 

2020年8月13日,国美宣布成立国美线上平台公司,并任命向海龙为线上平台公司CEO,全面负责公司经营管理工作,同时直接分管信息技术体系日常管理。 [3] 2020年10月10日,位列2020北京民营企业百强榜前十名。

 岗位介绍:

一、门店终端岗位:

1)储备店长(5人)

5k~8k/长春.吉林.通化.松原.延吉.九台.双阳/大专及以上

岗位职责:

1负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务

2、每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结

3、以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核

2)楼层管理(10人)

3k~5k/长春.吉林.通化.松原.延吉.九台.双阳/大专及以上

岗位职责:

1.卖场区域管理:负责本区域卖场管理

2.人员管理:负责厂家导购及自有营业员的管理

3.促销活动管理:负责完成活动指标

 

 

二、职能岗位:

1)采销业务(5人)

4k~6k/吉林市/大专及以上

岗位职责:

1、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作。

2、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售。

3、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货。

2)人力资源专员(1人)

3k~4k/吉林市/本科及以上

岗位职责:

1、       协助招聘、电话预约、协助候选人、面试官时间,安排面试;

2、       基础岗位招聘,简历筛选、电话沟通,意向确认;

3、       协助进行招聘渠道维护的相关工作;

4、       协助进行人力资源相关的数据统计工作,量化招聘过程数据。

 

 

 

3)运营专员(5人)

3k~4k/吉林市/大专及以上

岗位职责:

1、负责建立分部门店经营状况数据库,分析门店的销售趋势及同比提升、占比的环比提升等,为分部决策提供数据支持。

2、负责每周、月对分部的重点门店的销售情况进行跟踪和分析。同时对月度任务的达成情况进行考核。

3、负责每月度、季度对分部的可比门店单店提升情况进行分析,同时对单店提升情况予以考核。

任职岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、乐观开朗,诚实守信,逻辑思维清晰,语言表达流畅,较好的抗压能力;

3、具有较好的综合素质和培养潜力;

4、热爱零售行业,希望在家电零售行业长期发展,并愿意从门店基层岗位做起;

5、认同国美企业文化,求真务实、锐意进取;

6、良好的学习能力、独立工作能力;

7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

福利待遇:

五险一金,带薪年假,节假日福利,法定三薪,生日福利,晋升空间 每年十四薪 年度年会 绩效奖金 年底红包

晋升路径:

职能:专员-主管-经理-总监

门店:主任助理-主任-副店长-店长

联系方式

联系人:张女士

联系电话:15504327024(微信同号)

联系邮箱:545315696@qq.com

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联系地址:吉林省吉林市丰满区恒山西路66号。